スタッフについて - 【公式】森のタータングループ

GROUP STAFF

森のタータングループのスタッフたち

多様性を尊重し、
笑顔あふれる空間づくりを

森のタータンの「タータン」は、家庭的保育の発祥であるイギリスを構成する地域のひとつ、スコットランドの文化であるキルト（日本でいうタータンチェック）に由来しています。

イギリスは、多文化を国の成り立ちとして、様々な文化や考え方を持つ人々が集まった社会であり、一人ひとりの多様性の尊重を大切にしてくことを探求しています。

森のタータングループでも、個を大切に、十人十色がOne Teamとなって、笑顔あふれる幸せの空間づくりを目指しています。

大切にしていること

バランスの取れた関わりと見守りで
自主性や自律性を育む

毎日の保育において、子どもたちが「必要とされている」「認めてもらえた」と感じられるよう、保育士は丁寧に関わっていくとともに「見守る」ということも大切にしています。これにより、自主性や自律性が育っていきます。

自信を持って生きていく力を身につける
子どもたちにとって「安心できる場所」

森のタータングループは、子どもたちにとって「安心できる場所」でありたいと思っています。
このような環境を整えることで、子どもたちは安心して様々な体験や経験を積み重ね、自信をもって生きていく力を身につけることができます。

幸せの連鎖を生む
笑顔があふれる環境づくり

私たちが特に大切にしているものは「笑顔」です。子どもたち、保護者の方々、職員、そして施設に関わる全ての方がみんな笑顔で幸せが連鎖していきます。
笑顔でいられるための環境づくりにも力を入れています。

- 森のタータングループの職場環境とは -人として、保育士として輝ける場所

研修やセミナー、勉強会に参加してスキルアップを目指す先生がたくさん！

子どもの食事についての勉強会や、発達に関するセミナーなどに参加して自身のスキルアップを目指す先生が多くいます。

子どもたちだけでなく、職員それぞれの個性や能力をも最大限に引き出せるよう、グループとしても全力でサポートしてまいります。
子どもたち・保護者様と深く関わることで自分自身のステップアップにもつながる！

タータングループの職員は、子どもたちと楽しく遊んだり歌ったりする姿がありますが、その中にも保育の意義を大切にしています。

ただの遊びだけではなく、カリキュラムを組み立てることで、子どもたちの自主性や協調性、運動能力を高める目的があるのです。また、保護者の方々と協力し、子どもたちの成長を支える「教育」面でも関わりを深めていくことに意欲的です。
明るい会話、意見交換もしやすく風通しのよい環境

職員同士の明るい会話が響き渡り、意見交換も活発に行われる風通しのよい職場です。1人ひとりの意欲を大切にし、様々な挑戦のチャンスが与えられます。

森のタータングループには子どもたちと共に自分自身も成長を実感できる環境が整っています。働く中で新しい自分を見つけていく楽しさを共有しましょう！

本部スタッフより

タータンの先生って、こんなに勉強熱心で、こんなにも子どもたちのことを真剣に考えているんだと、いつも本当～～に驚かされています。キラキラ笑顔で頑張る先生たちを全力でサポートしてまいります！

- 森のタータングループ本部のバックアップ -子どもたち、保護者様、働いている職員、
施設に関わる全ての方が笑顔でいられる環境づくり

おむつ定額or無料
お食事エプロンを園で用意

園児ごとにおむつ・エプロンの管理をする必要がないので、つけ間違いや在庫確認・補充のお願いなどの対応をする必要がありません。
保護者様にも「準備の負担が減った」とお喜びいただいていております。
各種システムの導入

午睡チェックシステムや各種保育システムなどを取り入れ、安全性の向上や業務効率化をサポートします。
本部スタッフや
専門スタッフのサポート

園だよりの作成は本部スタッフが担当しており、掃除も専属の職員が行っています。これにより、保育士は保育に専念することができ、働きやすい環境が整っています。原則残業や持ち帰り仕事はありません。