RECRUIT
採用情報 森のタータングループのスタッフたち
大切にしていること
バランスの取れた関わりと見守りで 自主性や自律性を育む
毎日の保育において、子どもたちが「必要とされている」「認めてもらえた」と感じられるよう、保育士は丁寧に関わっていくとともに「見守る」ということも大切にしています。これにより、自主性や自律性が育っていきます。
自信を持って生きていく力を身につける 子どもたちにとって「安心できる場所」
森のタータングループは、子どもたちにとって「安心できる場所」でありたいと思っています。 このような環境を整えることで、子どもたちは安心して様々な体験や経験を積み重ね、自信をもって生きていく力を身につけることができます。
幸せの連鎖を生む 笑顔があふれる環境づくり
私たちが特に大切にしているものは「笑顔」です。子どもたち、保護者の方々、職員、そして施設に関わる全ての方がみんな笑顔で幸せが連鎖していきます。 笑顔でいられるための環境づくりにも力を入れています。
- 森のタータングループの職場環境とは -人として、保育士として輝ける場所
-
研修やセミナー、勉強会に参加してスキルアップを目指す先生がたくさん！
子どもの食事についての勉強会や、発達に関するセミナーなどに参加して自身のスキルアップを目指す先生が多くいます。 子どもたちだけでなく、職員それぞれの個性や能力をも最大限に引き出せるよう、グループとしても全力でサポートしてまいります。 -
子どもたち・保護者様と深く関わることで自分自身のステップアップにもつながる！
タータングループの職員は、子どもたちと楽しく遊んだり歌ったりする姿がありますが、その中にも保育の意義を大切にしています。 ただの遊びだけではなく、カリキュラムを組み立てることで、子どもたちの自主性や協調性、運動能力を高める目的があるのです。 また、保護者の方々と協力し、子どもたちの成長を支える「教育」面でも関わりを深めていくことに意欲的です。 -
明るい会話、意見交換もしやすく風通しのよい環境
職員同士の明るい会話が響き渡り、意見交換も活発に行われる風通しのよい職場です。1人ひとりの意欲を大切にし、様々な挑戦のチャンスが与えられます。 森のタータングループには子どもたちと共に自分自身も成長を実感できる環境が整っています。働く中で新しい自分を見つけていく楽しさを共有しましょう！
- 森のタータングループ本部のバックアップ -子どもたち、保護者様、働いている職員、
施設に関わる全ての方が笑顔でいられる環境づくり
-
おむつ定額or無料 お食事エプロンを園で用意
園児ごとにおむつ・エプロンの管理をする必要がないので、つけ間違いや在庫確認・補充のお願いなどの対応をする必要がありません。 保護者様にも「準備の負担が減った」とお喜びいただいていております。
-
各種システムの導入
午睡チェックシステムや各種保育システムなどを取り入れ、安全性の向上や業務効率化をサポートします。
-
本部スタッフや 専門スタッフのサポート
園だよりの作成は本部スタッフが担当しており、掃除も専属の職員が行っています。これにより、保育士は保育に専念することができ、働きやすい環境が整っています。原則残業や持ち帰り仕事はありません。
森のタータン
グループについて
-
完全週休2日制
日曜祝祭日はお休みです。土曜出勤は概ね月1回あり、平日に代休を設けております。
-
年間休日128日
夏休み・年末年始休暇もしっかり。心豊かに、自分らしいライフスタイルを実現できます。
-
有給取得率90％以上
配置人数にゆとりがあるため、お休みの相談もしやすい職場環境。半日単位から取得可能！
-
産休育休取得・復帰率100％
子育てしながら働く先生と、それを優しく支えてくれる先生がたくさんいます。助け合ってシフトを組んでいるのでご安心を♪
-
手当・賞与・昇給もしっかり
経験や事情を考慮した各種手当、賞与は年2回、昇給は年1回と、頑張りを認めてもらえる環境です。
-
離職率は1.5％
支え合い、笑顔の絶えない職場だからこそ。直近過去3年間での実績です。
働く人
- 男性2名／女性63名
- 保育職員48名／給食職員9名
- 事務職員4名／その他2名
- 20～60代
- 幅広い世代の職員が活躍
森のタータンのスタッフについて本部に届いた皆様からのコメントを
ご紹介します！
-
働きやすい職場環境！保護者の方も明るい方が多く笑顔が絶えません(*^^*)
宮の沢｜保育士S＆C＆K
-
どの園も地下鉄宮の沢駅から徒歩圏内の好立地！便利なだけじゃなくて緑豊かでいい場所です(^^)
本部 | T
-
職員の雰囲気がよりアットホームに感じ、自分らしく働けると実感しています。
本部｜Y
-
先輩保育士たちの向上心がすごすぎます！保育が大好きでキラキラした先生ばかりです。
コピス | 新卒保育士
福利厚生
生活の基盤、人生の基盤となる職場だからこそ、最高にハッピーで最高にエンジョイできる福利厚生を。 常にグレードアップを目指しています！
-
●社会保険完備
雇用、労災、健康、厚生年金、もちろん社保完備です。 -
●業務災害総合保険
万が一にも備えます。 -
●退職金制度
勤続3年以上の職員を対象に退職金を支給します。 -
●エンジョイ手当
旅行に行く飛行機代や宿泊費を年に1回30,000円まで補助します。レッツエンジョイ！ -
●スポーツクラブ提携
2,500円／月で利用可能です。 -
●バースデープレゼント
家族以上に一緒に過ごす時間が長い職員。生まれてきてくれてありがとうの 気持ちを込めて。 -
●定期健康診断
スタッフの健康を守るため、年一回実施しています。 -
●インフルワクチン全額補助
安心して仕事ができるよう希望者全員接種しています。 -
●給食費
自園調理のバランスの摂れた美味しい給食を1食150円でご提供。 -
●新卒入社支度金
新卒入社の方に50,000円の支度金を支給します。 -
●結婚・出産祝い金制度
ささやかではありますが「おめでとう！」の気持ちを込めて。 -
●再雇用
定年後も再雇用制度をご利用いただけます。
採用エントリー
ともに成長しながら笑顔で明るく業務にあたっていただける方のご応募をお待ちしております。 あなたの個性を発揮していただきながら、素晴らしい会社をつくりあげていきましょう。
- 連絡先
- 011-664-6600
- メール
- furukawa@tartan.co.jp
- 担当
- 古川（フルカワ）
エントリーは下記のフォームよりお願いいたします。必要事項をご記入の上、「送信」ボタンを押してください。後日、担当者より選考方法等をメールにてご連絡いたしますので、こちらからのメールが届かない場合には、お問い合わせ下さい。
*は必須項目です。
本部スタッフより
タータンの先生って、こんなに勉強熱心で、こんなにも子どもたちのことを真剣に考えているんだと、いつも本当～～に驚かされています。キラキラ笑顔で頑張る先生たちを全力でサポートしてまいります！